ადამიანური რესურსების მართვის სამსახური
ძირითადი ფუნქციები:
- ორგანიზაციის საკადრო პოლიტიკის შემუშავება ადამიანური რესურსების მართვის ძირითდი პოსტულატებისა და სტრატეგიების გათვალისწინებით
- უნივერსიტეტში დასაქმებული თანამშრომლების ფუნქციების განსაზღვრა და თანამდებობრივი ინსტრუქციების შემუშავება
- ადმინისტრაციულ და აკადემიურ პერსონალთან ხელშეკრულებების გაფორმება და ხელშეკრულებაში განსაზღვრული ვადებისა და პირობების შესრულების კონტროლი
- ადმინისტრაციული პერსონალის კონკურსის წესით შერჩევასთან დაკავშირებული ყველა პროცედურის განხორციელება კომპეტენციის ფარგლებში, კონკურსის პირობებისა და შეფასების მეთოდების განსაზღვრა
- საკადრო შინაარსის ინდივიდუალურ სამართლებრივი აქტების-ბრძანებების, ხელშეკრულებების, სხვადასხვა მარეგულირებელი აქტების პროექტების მომზადება.
სამსახურის უფროსი: მარი ბურდული.
საკონტაქტო ინფორმაცია: ტელ.: 2227625; hr@iliauni.edu.ge
